Eksplorasi Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Mendorong Inovasi Organisasi
Main Article Content
In an era of globalization and increasingly fierce competition, innovation is key for organizations to remain relevant and competitive. Innovation enables organizations to develop new products and services, improve process efficiency, and create new value for customers. The aim of this research is to explore the role of transformational leadership in driving innovation in organizations. This research adopts qualitative research methods, where data collection techniques are carried out through literature studies. After the data is collected, the analysis is carried out through three stages, namely data reduction, data presentation, and conclusions. Transformational leaders play an important role in articulating a clear vision, building an organizational culture that supports experimentation and risk-taking, and providing strong support to employees to innovate. By demonstrating characteristics such as trust, integrity, and concern for the needs and aspirations of team members, transformational leaders create work environments that allow creative ideas to flourish and be implemented.
Keywords:
Leadership, Transformational, Organizational Innovation.
Abijaya, Sastra, Wildanu, Eka, & Jamaludin, Agus. (2021). Peranan Kepemimpinan dalam organisasi. Jurnal Soshum Insentif, 4(1), 17–26.
Artilah, Artilah, Gunawan, Agus, & Muin, Abdul. (2022). Pengaruh gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan. Jurnal Syntax Transformation, 3(06), 809–821.
Camelia, Zidny, & Pujianto, Wahyu Eko. (2024). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja Organisasi IPNU IPPNU Desa Kedungboto. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(1), 53–65.
Handayani, P., Astaivada, T., Aisyah, N., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Transformasional. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 1(3), 84-101.
Harsoyo, R. (2022). Teori Kepemimpinan Transformasional Bernard M. Bass dan Aplikasinya Dalam Peningkatan Mutu Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management. 3(2), 247-262.
Hendrri, A., Tahir, I. B., Mu’azamsyah, M., & Friassantano, R. (2023). Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inovasi Penelitian. 3(8), 7367-7372.
Herdiansah, Ari Ganjar. (2016). Peran organisasi masyarakat (Ormas) dan lembaga swadaya masyarakat (LSM) dalam menopang pembangunan di Indonesia. Sosioglobal: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Sosiologi, 1(1), 49–67.
Hulu, Fatolosa, Syamsuddin, Syamsuddin, Sutrisno, Agung, Putri, Fierda Lestari Sarpangga, & Ilham, Ilham. (2024). Analisis Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Mendorong Inovasi Organisasi: Studi Empiris pada Perusahaan Teknologi Informasi. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 1358–1364.
Ilmi, M. Surobil, Rahmadini, Auliya, & Hasanah, Uswatun. (2023). Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Organisasi Filantropi. Filantropi: Jurnal Manajemen Zakat Dan Wakaf, 4(1), 27–41.
Imara, F. R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada EF English First Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Brawijaya. 8(2).
Iqbal, M. (2021). Kepemimpinan Transformasional Dalam Upaya Pengembangan Sekolah/Madrasah. Pionir: Jurnal Pendidikan. 10(3), 119-129.
Iskandar, Y., & Andriani, I. (2019). Budaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Pekerja BUMN. Jurnal Psikologi. 12(2), 169-178.
Krismoko, Krismoko. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Locus Penelitian Dan Pengabdian, 3(2), 126–138. https://doi.org/10.58344/locus.v3i2.2450
Latifah, Zauhar. (2021). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Proceeding: Islamic University of Kalimantan.
Nasir, Munawir. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Celebes Equilibrum Journal, 1(02), 1–11.
Nasution, Mutia Imanda. (2018). Peran kepemimpinan dalam memotivasi kerja karyawan di bank syariah mandiri acf Medan. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Pabendon, Tharsisius, Sandy, Stepanus, Manda, Darmawati, Karyono, Karyono, & Arta, Deddy Novie Citra. (2024). Dinamika Kepemimpinan Transformasional Dalam Mendorong Inovasi Organisasi: Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Start-Up. Jurnal Darma Agung, 32(2), 1012–1023.
Rafsanjani, Haqiqi. (2019). Kepemimpinan transformasional. Jurnal Masharif Al Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 4(1).
Sembiring, Ari Wibowo, Damanik, Aulia Sari, Widya, Khansa Arista, & Suawandi, Suawandi. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Inovasi dalam Organisasi Kewirausahaan. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 2(1), 231–238.
Siagian, Gidionton Saritua, & Ikatrinasari, Zulfa Fitri. (2019). Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap inovasi: kasus industri IT di Indonesia. Operations Excellence, 11(1), 71–80.
Sunarsih, Nenah. (2017). Membangun Keunggulan Kompetitif Melalui Inovasi Dan Kewirausahaan. Kewirausahaan Dalam Multi Perspektif, 43–58.
Utami, Salferina. (2022). Inovasi Pelayanan Publik PT. Jasa Raharja Cabang Kepulauan Riau Kota Batam (Studi Tentang Pelayanan Pemberian Santunan Kecelakaan Kepada Masyarakat). Ebisma (Economics, Business, Management, & Accounting Journal), 2(2), 22–31.
Yudiyanto, Fia Dwiristianti. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Menggerakan Pembangunan Fisik Desa (Studi Di Desa Sungai Bawang Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi). Universitas Islam Riau.
Artilah, Artilah, Gunawan, Agus, & Muin, Abdul. (2022). Pengaruh gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan. Jurnal Syntax Transformation, 3(06), 809–821.
Camelia, Zidny, & Pujianto, Wahyu Eko. (2024). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja Organisasi IPNU IPPNU Desa Kedungboto. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(1), 53–65.
Handayani, P., Astaivada, T., Aisyah, N., & Anshori, M. I. (2023). Kepemimpinan Transformasional. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 1(3), 84-101.
Harsoyo, R. (2022). Teori Kepemimpinan Transformasional Bernard M. Bass dan Aplikasinya Dalam Peningkatan Mutu Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management. 3(2), 247-262.
Hendrri, A., Tahir, I. B., Mu’azamsyah, M., & Friassantano, R. (2023). Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inovasi Penelitian. 3(8), 7367-7372.
Herdiansah, Ari Ganjar. (2016). Peran organisasi masyarakat (Ormas) dan lembaga swadaya masyarakat (LSM) dalam menopang pembangunan di Indonesia. Sosioglobal: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Sosiologi, 1(1), 49–67.
Hulu, Fatolosa, Syamsuddin, Syamsuddin, Sutrisno, Agung, Putri, Fierda Lestari Sarpangga, & Ilham, Ilham. (2024). Analisis Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Mendorong Inovasi Organisasi: Studi Empiris pada Perusahaan Teknologi Informasi. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 1358–1364.
Ilmi, M. Surobil, Rahmadini, Auliya, & Hasanah, Uswatun. (2023). Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Organisasi Filantropi. Filantropi: Jurnal Manajemen Zakat Dan Wakaf, 4(1), 27–41.
Imara, F. R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada EF English First Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Brawijaya. 8(2).
Iqbal, M. (2021). Kepemimpinan Transformasional Dalam Upaya Pengembangan Sekolah/Madrasah. Pionir: Jurnal Pendidikan. 10(3), 119-129.
Iskandar, Y., & Andriani, I. (2019). Budaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Pekerja BUMN. Jurnal Psikologi. 12(2), 169-178.
Krismoko, Krismoko. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Locus Penelitian Dan Pengabdian, 3(2), 126–138. https://doi.org/10.58344/locus.v3i2.2450
Latifah, Zauhar. (2021). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Proceeding: Islamic University of Kalimantan.
Nasir, Munawir. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Celebes Equilibrum Journal, 1(02), 1–11.
Nasution, Mutia Imanda. (2018). Peran kepemimpinan dalam memotivasi kerja karyawan di bank syariah mandiri acf Medan. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Pabendon, Tharsisius, Sandy, Stepanus, Manda, Darmawati, Karyono, Karyono, & Arta, Deddy Novie Citra. (2024). Dinamika Kepemimpinan Transformasional Dalam Mendorong Inovasi Organisasi: Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Start-Up. Jurnal Darma Agung, 32(2), 1012–1023.
Rafsanjani, Haqiqi. (2019). Kepemimpinan transformasional. Jurnal Masharif Al Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 4(1).
Sembiring, Ari Wibowo, Damanik, Aulia Sari, Widya, Khansa Arista, & Suawandi, Suawandi. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Inovasi dalam Organisasi Kewirausahaan. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 2(1), 231–238.
Siagian, Gidionton Saritua, & Ikatrinasari, Zulfa Fitri. (2019). Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap inovasi: kasus industri IT di Indonesia. Operations Excellence, 11(1), 71–80.
Sunarsih, Nenah. (2017). Membangun Keunggulan Kompetitif Melalui Inovasi Dan Kewirausahaan. Kewirausahaan Dalam Multi Perspektif, 43–58.
Utami, Salferina. (2022). Inovasi Pelayanan Publik PT. Jasa Raharja Cabang Kepulauan Riau Kota Batam (Studi Tentang Pelayanan Pemberian Santunan Kecelakaan Kepada Masyarakat). Ebisma (Economics, Business, Management, & Accounting Journal), 2(2), 22–31.
Yudiyanto, Fia Dwiristianti. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Menggerakan Pembangunan Fisik Desa (Studi Di Desa Sungai Bawang Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi). Universitas Islam Riau.
