Implementasi Pengembangan Kelembagaan dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia melalui Program Probebaya di Kelurahan Mesjid Samarinda Seberang
Main Article Content
The purpose of the pro risk program is In general, so that the problems faced by the community are handled more quickly, through the implementation of the Development and Empowerment Program it is expected to be on target and on time, improve community welfare, increase community participation in development. This study uses qualitative descriptive methods with primary and secondary data, as well as observation, interview, and documentation techniques. Research also shows that institutional training has a significant influence on human resource development. Institutional training programs in Samarinda have also helped in community empowerment, improving living standards, reducing inequality, and overcoming unemployment. Therefore, it is recommended that this program continue to be supported and developed to achieve sustainable development in the future. With the involvement of the Probebaya Program in improving the quality of Human Resource Improvement, it can be considered a positive value and make the Probebaya Program have a function and role in Institutional Improvement.
Keywords:
Development, Institutional, Quality, Human Resources
BIBLIOGRAFI
Afandi, Pandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Anwar, Rani, & Natalia, Titie Syahnaz. (2021). Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah Di Kota Baturaja. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 17(1), 75–84.
AR, Andi Asmawati, Mustanir, Ahmad, Syarifuddin, Haeruddin, Jabbar, Abduk, Saifullah, Sellang, Kamaruddin, Razak, Muhammad Rais Rahmat, Ibrahim, Monalisa, Ali, Akhwan, & Irwan. (2021). Implementasi Kebijakan Pemerintah Terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kelurahan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang. Jurnal Sosial Politika, 2(1), 65–73. https://doi.org/10.55678/prj.v8i1.201
Donny Rommy, S. S., Sulistiyana, H. Catur Setiya, Dermawan Perangin-angin, S. E., Mubtadi, Abdul Ghaffar, SH, M. M., & Muslim Faisal, S. E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Lakeisha.
Hiqomah, Nurul. (2021). Pandemi covid-19 dan strategi pengembangan usaha mikro di Kota Mataram: studi kasus di BMT Al-Iqtishady Pagesangan Mataram. UIN Mataram.
Idayu, Riyanthi, Husni, Mohamad, & Suhandi, Suhandi. (2021). Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Untuk Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Desa di Desa Nembol Kecamatan Mandalawangi Kabupaten Pandeglang Banten. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 7(1), 73–85.
Indayani, Siti, & Hartono, Budi. (2020). Analisis Pengangguran dan Pertumbuhan Ekonomi sebagai Akibat Pandemi Covid-19. Perspektif: Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika, 18(2), 201–208.
Jannah, Miftahul. (2021). Manajemen sumber daya manusia.
Maria, Okta, Rufaidah, Erlina, & Singagerda, Faurani I. Santi. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 253–258.
Maulyan, Feti Fatimah. (2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review. Jurnal Sains Manajemen, 1(1), 40–50.
Mukhtar, Saparuddin, & Saptono, Ari. (2019). Analisis pengaruh indeks pembangunan manusia dan tingkat pengangguran terbuka terhadap kemiskinan di Indonesia. Ecoplan, 2(2), 77–89.
Ningrum, Jahtu Widya, Khairunnisa, Aziza Hanifa, & Huda, Nurul. (2020). Pengaruh kemiskinan, tingkat pengangguran, pertumbuhan ekonomi dan pengeluaran pemerintah terhadap indeks pembangunan manusia (IPM) di Indonesia tahun 2014-2018 dalam perspektif Islam. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(2), 212–222.
Pasolong, Harbani. (2020). Metode penelitian administrasi publik. Penerbit Alfabeta.
Prasetyoningrum, Ari Kristin, & Sukmawati, U. Sulia. (2018). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Pertumbuhan Ekonomi dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan di Indonesia. Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah, 6(2), 217–240. https://doi.org/10.21043/equilibrium.v6i2.3663.
Prasetyono, Dwi Wahyu, Astuti, Sri Juni Woro, Supriyanto, Supriyanto, & Syahrial, Ramon. (2017). Pemberdayaan Petani Berbasis Modal Sosial Dan Kelembagaan. Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship (AJIE), 2(3), 231–238.
Prayogi, Ricky. (2019). Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Dan Kepercayaan Kepada Pemerintah Desa Terhadap Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa (Studi Pada Desa Balapulang Wetan). Universitas Islam Indonesia.
Putra, Rahmat Perdana, Saam, Zulfan, & Tantoro, Swis. (2019). Pengaruh Sosial Ekonomi Masyarakat Terhadap Perilaku Pengolahan Sampah Di Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmu Lingkungan, 13(2), 196–205.
Rahmalia, Suci, Ariusni, Ariusni, & Triani, Mike. (2019). Pengaruh tingkat pendidikan, pengangguran, dan kemiskian terhadap kriminalitas di Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Pembangunan, 1(1), 21–36.
Ridwan, Ridwan, Hanim, Zaenab, Misnawati, Misnawati, & Murni, Murni. (2023). Implementasi Program Pelatihan Menjahit Pakaian Wanita Bagi Peserta Didik Untuk Meningkatkan Kecakapan Hidup Di BPVP Kota Samarinda. Journal on Education, 6(1), 1749–1761.
Samarinda, P. K. (2021). PRO-BEBAYA; Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat. Buku Pintar Pelaksanaan Pro Bebaya, 1–6.
Siagian, Ade Onny, & Cahyono, Yoyok. (2021). Strategi Pemulihan Pemasaran UMKM di Masa Pandemi Covid-19 Pada Sektor Ekonomi Kreatif. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 3(1), 206–217. https://doi.org/10.47233/jiteksis.v3i1.212
Simanjuntak, Mariana, Triharjono, Bonaventura Agus, Banjarnahor, Astri Rumondang, Sari, Ovi Hamidah, Purba, Sukarman, Hasibuan, Abdurrozzaq, Harizahayu, Harizahayu, Purba, Bonaraja, Handiman, Unang Toto, & Ismail, Marthinus. (2021). Perancangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia. Yayasan Kita Menulis.
Sinambela, Lijan Poltak. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Bumi Aksara.
Zakiah, Kiki, Lestari, Vita Puji, & Putra, Hafiz Dwi. (2020). Akuntabilitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH): Komponen Kesejahteraan Sosial (Lanjut Usia dan Disabilitas Berat) di Indonesia. Pusat Kajian Akuntabilitas Keuangan Negara Badan Keahlian DPR RI.
Afandi, Pandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Anwar, Rani, & Natalia, Titie Syahnaz. (2021). Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah Di Kota Baturaja. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 17(1), 75–84.
AR, Andi Asmawati, Mustanir, Ahmad, Syarifuddin, Haeruddin, Jabbar, Abduk, Saifullah, Sellang, Kamaruddin, Razak, Muhammad Rais Rahmat, Ibrahim, Monalisa, Ali, Akhwan, & Irwan. (2021). Implementasi Kebijakan Pemerintah Terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kelurahan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang. Jurnal Sosial Politika, 2(1), 65–73. https://doi.org/10.55678/prj.v8i1.201
Donny Rommy, S. S., Sulistiyana, H. Catur Setiya, Dermawan Perangin-angin, S. E., Mubtadi, Abdul Ghaffar, SH, M. M., & Muslim Faisal, S. E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Lakeisha.
Hiqomah, Nurul. (2021). Pandemi covid-19 dan strategi pengembangan usaha mikro di Kota Mataram: studi kasus di BMT Al-Iqtishady Pagesangan Mataram. UIN Mataram.
Idayu, Riyanthi, Husni, Mohamad, & Suhandi, Suhandi. (2021). Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Untuk Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Desa di Desa Nembol Kecamatan Mandalawangi Kabupaten Pandeglang Banten. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 7(1), 73–85.
Indayani, Siti, & Hartono, Budi. (2020). Analisis Pengangguran dan Pertumbuhan Ekonomi sebagai Akibat Pandemi Covid-19. Perspektif: Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika, 18(2), 201–208.
Jannah, Miftahul. (2021). Manajemen sumber daya manusia.
Maria, Okta, Rufaidah, Erlina, & Singagerda, Faurani I. Santi. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 253–258.
Maulyan, Feti Fatimah. (2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review. Jurnal Sains Manajemen, 1(1), 40–50.
Mukhtar, Saparuddin, & Saptono, Ari. (2019). Analisis pengaruh indeks pembangunan manusia dan tingkat pengangguran terbuka terhadap kemiskinan di Indonesia. Ecoplan, 2(2), 77–89.
Ningrum, Jahtu Widya, Khairunnisa, Aziza Hanifa, & Huda, Nurul. (2020). Pengaruh kemiskinan, tingkat pengangguran, pertumbuhan ekonomi dan pengeluaran pemerintah terhadap indeks pembangunan manusia (IPM) di Indonesia tahun 2014-2018 dalam perspektif Islam. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(2), 212–222.
Pasolong, Harbani. (2020). Metode penelitian administrasi publik. Penerbit Alfabeta.
Prasetyoningrum, Ari Kristin, & Sukmawati, U. Sulia. (2018). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Pertumbuhan Ekonomi dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan di Indonesia. Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah, 6(2), 217–240. https://doi.org/10.21043/equilibrium.v6i2.3663.
Prasetyono, Dwi Wahyu, Astuti, Sri Juni Woro, Supriyanto, Supriyanto, & Syahrial, Ramon. (2017). Pemberdayaan Petani Berbasis Modal Sosial Dan Kelembagaan. Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship (AJIE), 2(3), 231–238.
Prayogi, Ricky. (2019). Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Dan Kepercayaan Kepada Pemerintah Desa Terhadap Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa (Studi Pada Desa Balapulang Wetan). Universitas Islam Indonesia.
Putra, Rahmat Perdana, Saam, Zulfan, & Tantoro, Swis. (2019). Pengaruh Sosial Ekonomi Masyarakat Terhadap Perilaku Pengolahan Sampah Di Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmu Lingkungan, 13(2), 196–205.
Rahmalia, Suci, Ariusni, Ariusni, & Triani, Mike. (2019). Pengaruh tingkat pendidikan, pengangguran, dan kemiskian terhadap kriminalitas di Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Pembangunan, 1(1), 21–36.
Ridwan, Ridwan, Hanim, Zaenab, Misnawati, Misnawati, & Murni, Murni. (2023). Implementasi Program Pelatihan Menjahit Pakaian Wanita Bagi Peserta Didik Untuk Meningkatkan Kecakapan Hidup Di BPVP Kota Samarinda. Journal on Education, 6(1), 1749–1761.
Samarinda, P. K. (2021). PRO-BEBAYA; Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat. Buku Pintar Pelaksanaan Pro Bebaya, 1–6.
Siagian, Ade Onny, & Cahyono, Yoyok. (2021). Strategi Pemulihan Pemasaran UMKM di Masa Pandemi Covid-19 Pada Sektor Ekonomi Kreatif. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 3(1), 206–217. https://doi.org/10.47233/jiteksis.v3i1.212
Simanjuntak, Mariana, Triharjono, Bonaventura Agus, Banjarnahor, Astri Rumondang, Sari, Ovi Hamidah, Purba, Sukarman, Hasibuan, Abdurrozzaq, Harizahayu, Harizahayu, Purba, Bonaraja, Handiman, Unang Toto, & Ismail, Marthinus. (2021). Perancangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia. Yayasan Kita Menulis.
Sinambela, Lijan Poltak. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Bumi Aksara.
Zakiah, Kiki, Lestari, Vita Puji, & Putra, Hafiz Dwi. (2020). Akuntabilitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH): Komponen Kesejahteraan Sosial (Lanjut Usia dan Disabilitas Berat) di Indonesia. Pusat Kajian Akuntabilitas Keuangan Negara Badan Keahlian DPR RI.
