Iklim Komunikasi Organisasi dalam menumbuhkan Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Jakarta Barat
Main Article Content
This study explains the organizational communication climate in fostering the performance of Madrasah Aliyah Negeri West Jakarta teachers. This descriptive qualitative research uses the paradigm of post positivism. Data was obtained through interviews with 17 informants from 2 schools, 9 from MAN 10, 8 from MAN 12, namely 2 principals, 10 teachers, and 5 students. The Situational Leadership Theory used in this study is supported by the concepts of organization, communication climate and performance. The results of the study show that the organizational communication climate in MAN 10 and MAN 12 West Jakarta is conducive and positive. It is recommended that there be leadership training, encourage openness, collaboration in decision-making, monitoring and evaluation. In overcoming obstacles, it is necessary to have good communication with openness.
Keywords:
Situational Leadership Theory, Face Faules Communication Climate,, Performance
Amin, M. A. S. (2022). Perilaku Komunikasi Dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Dan Tenaga Kependidikan Di Sekolah Dasar. Jurnal Cakrawala Pendas, 8(2), 511–519. https://doi.org/10.31949/jcp.v8i2.2256
Anindini, Z. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surya Sembada Di Surabaya. UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA.
Artilah, A., Gunawan, A., & Muin, A. (2022). Pengaruh gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan. Jurnal Syntax Transformation, 3(06), 809–821.
Anak Agung Gede Bagus, 2022, Pola Komunikasi Pimpinan Dan Karyawan Dalam Pengembangan Iklim Komunikasi Organisasi Pada Probus System CV. Mitra Solusi Mandiri Denpasar, Jurnal Kajian Ilmu Komunikasi Januari, Vol. 24, No. 1,
Apriyani Saenal, 2018, Iklim Komunikasi Organisasi Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol.9, No.2, http://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/5746
Camelia, Z., & Pujianto, W. E. (2024). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja Organisasi IPNU IPPNU Desa Kedungboto. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(1), 53–65.
Cartono, Iklim Komunikasi, Iklim Organisasi Dan Iklim Komunikasi Organisasi, Jurnal Dakwah dan Komunikasi | Volume 10, No. 2, Desember, http://dx.doi.org/10.24235/orasi.v10i2.5420
Dewi Febrina Iriani, 2018, Leadership Balance: Iklim Komunikasi Organisasi Pekerja Milenial Dan Customer Dalam Hospitality Industry, Universitas Bunda Mulia, Jakarta, 5-6 September ISSN No: 2622-7436, http://dx.doi.org/10.30813/ncci.v0i0.1292
Fransiska, Marlinda Irwanti Poernomo, 2022, Iklim Komunikasi Organisasi dalam Memperbaiki Pelayanan Civitas Akademika di STIKOM PROSIA, Jurnal Ilmiah wahana Pendidikan, July, 8 (10), 366-372, https://doi.org/10.5281/zenodo.6838995
Gunawan, A., Syarif, A., & Khobir, K. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 13(3), 200–208.
Hasmawati, F., & Aliasan, A. (2022). Strategi Komunikasi Dalam Manajemen Pengembangan Organisasi. Yonetim: Jurnal Manajemen Dakwah, 5(2), 42–50.
Helmy, Z., & Jamil, A. S. (2020). Restrukturisasi Sistem Pelatihan Kepemimpinan dalam Membentuk Calon Pemimpin Masa Depan: Pendekatan Studi Literatur. AgriHumanis: Journal of Agriculture and Human Resource Development Studies, 1(1), 1–17.
Heri Rahmatsyah Putra, 2020, Komunikasi Dalam Membentuk Iklim Organisasi Di Lingkungan Kampus Universitas Islam Negeri (Uin) Ar-Raniry Banda Aceh, Jurnal Prodi Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 11 No. 1, Juni: 59-75, https://doi.org/10.47498/tanzir.v11i1.352
Indriyani, W., & Solihin, D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Prima Freshmart Cabang Tangerang Kota. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 2(4), 531–541.
Komar, A. (2020). Peningkatan Kinerja Guru Berbasis Budaya Sekolah dan Motivasi Kerja Guru. At-Ta’lim: Jurnal Pendidikan, 6(2), 109–117. https://doi.org/10.36835/ATTALIM.V6I2.362
Kurniawan, F. (2018). The influence of organizational communication climate on organizational communication satisfaction to non-profit organization CIOFF Indonesia. Bandung Creative Movement (BCM), 4(1).
Mentang, P. J., & Mua, M. M. (2022). Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru SMP Yayasan Pendidikan Katolik Keuskupan Manado di Sulawesi Utara. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(4), 4452–4462.
Mulyaningsih, M. S., & Si, M. (2020). Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan. CV Kimfa Mandiri, Bandung.
Pratiwi, N. L. A. M., & Negara, I. G. A. O. (2021). Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru di SD. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pendidikan, 5(1), 84–90. https://doi.org/10.23887/JPPP.V5I1.32884
Priyono, B. H., Qomariah, N., & Winahyu, P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Guru dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru SMAN 1 Tanggul Jember. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 4(2), 144. https://doi.org/10.32528/jmbi.v4i2.1758
Rahmawati, M., Zaenudin, P. A., & Emilisa, N. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Relationship Focused Ceo Leadership Dan Inclusive Leadership Dengan Symmetrical Internal Communication Terhadap Scouting Karyawan Milenial Di Wilayah Perkantoran Jakarta. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 227–238. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.13991
Sampo, Z., Arsyad, A., & Arwildayanto, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Sekolah, Dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una. Normalita (Jurnal Pendidikan), 9(3).
Zubair, A., Sasongko, R. N., & Aliman, A. (2017). Manajemen Peningkatan Kinerja Guru. Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 11(4).
Anindini, Z. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surya Sembada Di Surabaya. UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA.
Artilah, A., Gunawan, A., & Muin, A. (2022). Pengaruh gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Mutu Pendidikan. Jurnal Syntax Transformation, 3(06), 809–821.
Anak Agung Gede Bagus, 2022, Pola Komunikasi Pimpinan Dan Karyawan Dalam Pengembangan Iklim Komunikasi Organisasi Pada Probus System CV. Mitra Solusi Mandiri Denpasar, Jurnal Kajian Ilmu Komunikasi Januari, Vol. 24, No. 1,
Apriyani Saenal, 2018, Iklim Komunikasi Organisasi Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, Vol.9, No.2, http://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/5746
Camelia, Z., & Pujianto, W. E. (2024). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja Organisasi IPNU IPPNU Desa Kedungboto. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(1), 53–65.
Cartono, Iklim Komunikasi, Iklim Organisasi Dan Iklim Komunikasi Organisasi, Jurnal Dakwah dan Komunikasi | Volume 10, No. 2, Desember, http://dx.doi.org/10.24235/orasi.v10i2.5420
Dewi Febrina Iriani, 2018, Leadership Balance: Iklim Komunikasi Organisasi Pekerja Milenial Dan Customer Dalam Hospitality Industry, Universitas Bunda Mulia, Jakarta, 5-6 September ISSN No: 2622-7436, http://dx.doi.org/10.30813/ncci.v0i0.1292
Fransiska, Marlinda Irwanti Poernomo, 2022, Iklim Komunikasi Organisasi dalam Memperbaiki Pelayanan Civitas Akademika di STIKOM PROSIA, Jurnal Ilmiah wahana Pendidikan, July, 8 (10), 366-372, https://doi.org/10.5281/zenodo.6838995
Gunawan, A., Syarif, A., & Khobir, K. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 13(3), 200–208.
Hasmawati, F., & Aliasan, A. (2022). Strategi Komunikasi Dalam Manajemen Pengembangan Organisasi. Yonetim: Jurnal Manajemen Dakwah, 5(2), 42–50.
Helmy, Z., & Jamil, A. S. (2020). Restrukturisasi Sistem Pelatihan Kepemimpinan dalam Membentuk Calon Pemimpin Masa Depan: Pendekatan Studi Literatur. AgriHumanis: Journal of Agriculture and Human Resource Development Studies, 1(1), 1–17.
Heri Rahmatsyah Putra, 2020, Komunikasi Dalam Membentuk Iklim Organisasi Di Lingkungan Kampus Universitas Islam Negeri (Uin) Ar-Raniry Banda Aceh, Jurnal Prodi Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 11 No. 1, Juni: 59-75, https://doi.org/10.47498/tanzir.v11i1.352
Indriyani, W., & Solihin, D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Prima Freshmart Cabang Tangerang Kota. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 2(4), 531–541.
Komar, A. (2020). Peningkatan Kinerja Guru Berbasis Budaya Sekolah dan Motivasi Kerja Guru. At-Ta’lim: Jurnal Pendidikan, 6(2), 109–117. https://doi.org/10.36835/ATTALIM.V6I2.362
Kurniawan, F. (2018). The influence of organizational communication climate on organizational communication satisfaction to non-profit organization CIOFF Indonesia. Bandung Creative Movement (BCM), 4(1).
Mentang, P. J., & Mua, M. M. (2022). Hubungan Kompetensi Pedagogik dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru SMP Yayasan Pendidikan Katolik Keuskupan Manado di Sulawesi Utara. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(4), 4452–4462.
Mulyaningsih, M. S., & Si, M. (2020). Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan. CV Kimfa Mandiri, Bandung.
Pratiwi, N. L. A. M., & Negara, I. G. A. O. (2021). Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru di SD. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pendidikan, 5(1), 84–90. https://doi.org/10.23887/JPPP.V5I1.32884
Priyono, B. H., Qomariah, N., & Winahyu, P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Guru dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru SMAN 1 Tanggul Jember. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 4(2), 144. https://doi.org/10.32528/jmbi.v4i2.1758
Rahmawati, M., Zaenudin, P. A., & Emilisa, N. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Relationship Focused Ceo Leadership Dan Inclusive Leadership Dengan Symmetrical Internal Communication Terhadap Scouting Karyawan Milenial Di Wilayah Perkantoran Jakarta. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 227–238. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.13991
Sampo, Z., Arsyad, A., & Arwildayanto, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Sekolah, Dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una. Normalita (Jurnal Pendidikan), 9(3).
Zubair, A., Sasongko, R. N., & Aliman, A. (2017). Manajemen Peningkatan Kinerja Guru. Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 11(4).
